月帮助2525人
回复于2025-05-15 23:19:38
可以写一份解除协议发给对方,告知对方解除合同。
月帮助11039人
回复于2025-05-15 23:22:15
先看看合同里有没有关于解除合同的约定,若有且满足条件,按约定解除。若没有,可和对方协商解除,说明情况争取达成一致。要是对方不同意,而对方存在违约行为,比如没按合同提供实习条件等,你可收集证据以对方违约为由解除合同。协商不成也可考虑发书面通知告知解除合同。
月帮助1921人
回复于2025-05-15 23:30:09
试用期提前三天提出即可离职
月帮助93人
回复于2025-05-16 00:01:31
你好。可以发来看一下合同么
月帮助9695人
回复于2025-05-16 13:09:07
如果单位在签约时故意隐瞒其民办性质,构成欺诈,你可在知道或应当知道欺诈行为之日起一年内,向劳动争议仲裁机构或法院申请撤销合同。如不构成欺诈,处于试用期可提前 3 天通知单位解除合同,过了试用期则需提前 30 天书面通知。
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