月帮助8640人
回复于2025-05-15 21:37:47
可以要求公司补偿并交纳社保。依据《社会保险法》,公司有义务为员工缴纳社保,未缴纳已违法。即便员工被公司逼退,也有权维护自身权益。可先和公司协商,要求补缴社保并给予相应补偿;若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,准备好合同等相关证据,通过合法途径争取权益。
月帮助461人
回复于2025-05-15 21:39:43
您好,可以的,没有任何问题,可以去投诉,要求补缴。去社保局投诉。
月帮助1人
回复于2025-05-15 21:49:55
没有购买社保,可以去社保局投诉举报,申请补缴社保。公司违法辞退,需要支付2N赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助7563人
回复于2025-05-16 13:14:19
可以要求公司补偿交纳社保。公司未依法为员工缴纳社保,员工有权要求其补缴,且公司逼退员工的行为可能构成违法解除劳动合同,员工还可主张经济补偿金或赔偿金。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券