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仲裁清单里提供了和客户的聊天记录截图,该聊天截图用于证明存在证明劳动关系,内容里也没有涉及任何公司机密文件,但是微信备注是客户的名字和所在单位,聊天内容简单的聊了两句,1.自我介绍(比如我是某某公司某某)2.客户通知我去拿资料(什么资料并没具体写),请问会不会被公司涉嫌违法泄露公司客户信息?会不会承担法律风险

四川省-资阳市 劳动争议 2025-05-15 16:26:27
用户:186*****963
律师回复(4)
  • 陈东升律师

    月帮助123人

    回复于2025-05-15 16:28:11

    在仲裁清单中提供与客户聊天记录截图以证明劳动关系,若聊天内容仅涉及自我介绍及客户通知拿资料(未提及具体资料内容),且备注仅为客户名字和单位,通常不会构成违法泄露公司客户信息,也不太可能因此承担法律风险。

  • 张颖律师

    月帮助2031人

    回复于2025-05-15 16:28:46

    你好,这种情况一般不属于泄露客户信息

  • 吴亮律师

    月帮助11289人

    回复于2025-05-15 16:31:18

    一般不会涉嫌违法泄露公司客户信息和承担法律风险。聊天记录仅简单交流且无公司机密,虽有客户名字和单位,但内容未暴露敏感信息。若公司客户信息保护规定未禁止,用作证明劳动关系合理。解决方案是先确认公司相关规定,若有疑虑可对客户名字和单位打码处理再提交仲裁,降低潜在风险。

  • 时龙律师

    月帮助8918人

    回复于2025-05-15 16:34:32

    这种情况一般不会被公司涉嫌违法泄露公司客户信息,也通常不会承担法律风险。因为聊天记录是在正常业务往来中产生,用于劳动仲裁证明劳动关系,未涉及机密,且对客户信息的披露程度较低,无故意泄露的主观意图和行为。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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