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请问无合同的工伤能赔吗

四川省-乐山市劳动争议 2025-05-15 15:34:30

用户：199*****517

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律师回复（7）

王建宇律师
月帮助1人

回复于2025-05-15 15:35:24

可以去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

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李莎律师
月帮助6人

回复于2025-05-15 15:38:45

请问有给你交社保吗？

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吴亮律师
月帮助8605人

回复于2025-05-15 15:39:29

无合同的工伤也能赔。虽然没有劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，如工资支付记录、工作证等，就可申请工伤认定。首先要去劳动仲裁确认劳动关系，然后向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果要求单位或工伤保险基金赔偿。若单位不赔，可通过劳动仲裁或诉讼维权。

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易磊律师
月帮助2275人

回复于2025-05-15 16:41:28

有其他证据证明劳动关系以及供应商可以申请赔偿

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王昊旭律师
月帮助238人

回复于2025-05-15 16:53:18

您好只要有其他材料能够证明劳动关系存在，都可以尝试提交工伤申请。

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时龙律师
月帮助7563人

回复于2025-05-15 17:08:35

无合同的工伤也能赔。劳动者可先通过工资支付记录、工作证等证据确认事实劳动关系，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，最后根据伤残等级获得相应赔偿。

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刘蓉律师
月帮助4253人

回复于2025-05-15 18:37:29

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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请问无合同的工伤能赔吗

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