咨询详情

我爸爸在文正工程上班，因工作设备的问题导致受伤。

江苏省-苏州市 其他 2025-05-15 13:02:18
用户：176*****296
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助10905人

    回复于2025-05-15 13:04:58

    这属于工伤情况。首先要让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。若单位不申请，您爸爸可在1年内自行申请。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果，向单位主张相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等。要是单位没交工伤保险，费用就由单位承担。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1340人

    回复于2025-05-15 13:07:59

    你好，可以申请认定工伤，需要律师帮助联系我详细说明具体情况

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助797人

    回复于2025-05-15 14:08:40

    构成工伤的可以先去人社局申请工伤。

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助820人

    回复于2025-05-15 14:30:34

    申报工伤，走工伤赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9944人

    回复于2025-05-15 17:21:47

    你爸爸因工作设备问题受伤，一般属于工伤范畴。你爸爸可以在规定时间内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，由劳动保障部门进行调查核实并作出工伤认定决定。若被认定为工伤，可依法享受包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等在内的工伤待遇。 如单位已缴纳工伤保险，部分待遇由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担相应赔偿责任。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4174人

    回复于2025-05-15 18:50:18

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****296
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交