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与前公司在2024年八月份签订了竞业协议，但是竞业期间内从未收到过补偿金，听说现在前公司也搬走了，我面前想解除这份协议，请问需要怎么做呢

湖南省-长沙市合同纠纷 2025-05-15 10:26:22

用户：198*****392

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律师回复（6）

时龙律师
月帮助9606人

回复于2025-05-15 10:27:30

如果公司在竞业期间未支付补偿金，你可先书面催告公司支付，若公司经催告后 3 个月内仍未支付，你有权书面通知公司解除竞业协议，记得保留好催告及通知的相关证据。

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吴亮律师
月帮助11002人

回复于2025-05-15 10:31:41

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，因用人单位原因三个月未支付经济补偿，劳动者可请求解除竞业限制约定。你从前公司搬走至今若超三个月没收到补偿金，可书面通知前公司解除竞业协议，留存好通知凭证。若之后有纠纷，可申请劳动仲裁维权。

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张冲律师
月帮助451人

回复于2025-05-15 10:32:39

《劳动合同法》第23条规定，竞业限制期间用人单位需按月支付经济补偿。若超过3个月未支付，劳动者可依法解除协议

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梅露淋律师
月帮助1908人

回复于2025-05-15 11:07:51

书面明确要求解除竞业限制协议，已经履行的竞业期间也可以要求支付补偿金

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王红梅律师
月帮助495人

回复于2025-05-15 11:19:23

你可以与公司协商解除竞业协议，然后申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿，经济补偿的标准为离职前12个月平均工资的30%。

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易磊律师
月帮助2035人

回复于2025-05-15 14:40:24

对方如果超过三个月没有给的话，就不需要遵守

咨询Ta

与前公司在2024年八月份签订了竞业协议，但是竞业期间内从未收到过补偿金，听说现在前公司也搬走了，我面前想解除这份协议，请问需要怎么做呢

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