月帮助589人
回复于2025-05-15 10:21:48
你好,可以将协议发我看一下
月帮助4548人
回复于2025-05-15 10:24:57
你需要重点查看协议中关于解除原因、经济补偿、工作交接、保密及竞业限制等条款是否明确且符合法律规定,尤其注意是否存在欺诈、胁迫或显失公平等情形,以确定协议的法律效力。
月帮助4772人
回复于2025-05-15 10:27:09
可以把协议书发过来我看看。一般审查解除劳动合同协议书,会关注解除原因是否合法、补偿金额是否合理、工作交接及保密等条款是否清晰等。要是协议里解除原因不合法,你有权要求合理赔偿;补偿金额低于法定标准,也可争取补足。我帮你仔细审查后,会给你明确该怎么应对的方案。
月帮助2175人
回复于2025-05-15 10:32:09
你好,可以发给我审查,一对一详细指导。
月帮助71人
回复于2025-05-15 11:21:06
可以,你把协议发过来,我帮你看看公司有没有存在违法条款,或者给你挖坑了。
月帮助2598人
回复于2025-05-15 14:15:41
可以把相关文书发给律师审查
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