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提出离职申请，公司让员工马上走人违法嘛

浙江省-杭州市 公司法律 2025-05-15 10:05:01
用户：178*****354
律师回复（5）
  • 张冲律师

    月帮助461人

    回复于2025-05-15 10:06:47

    若员工已依法提前通知（正式员工30日/试用期3日）且无协商一致或法定过错情形，则公司行为违法；若双方协商一致或员工存在严重违纪等情形，则可能合法。

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  • 吴亮律师

    月帮助10905人

    回复于2025-05-15 10:10:53

    公司让提出离职申请的员工马上走人是否违法，得看具体情况。若员工按规定提前通知公司离职，公司同意并让马上走，不违法；若员工未到离职时间，公司强制要求马上走，可能构成违法解除。解决方案是，若违法，员工可要求公司支付赔偿金；若双方协商一致，公司应支付正常工资及经济补偿。

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  • 易磊律师

    月帮助2281人

    回复于2025-05-15 14:30:06

    提出离职，如果确定了具体的离职时间，这个就不合法

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  • 梁晶律师

    月帮助149人

    回复于2025-05-15 16:28:05

    公司同意你离职不违法

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  • 李鹏律师

    月帮助9人

    回复于2025-05-16 09:30:23

    你如果主动离职的,一般不违法

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