咨询详情

用了医保还能算工伤吗

陕西省-汉中市劳动争议 2025-05-14 23:33:37

用户：187*****865

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（5）

王建宇律师
月帮助2659人

回复于2025-05-14 23:36:33

工作时间，工作地点因工受伤属于工伤，上下班途中受到非本人主要原因的交通事故也是属于工伤，具体要看你是因为什么原因受伤的，如果不小心报了医保可以提相关的证据撤销。然后去申请工伤认定

咨询Ta
吴亮律师
月帮助10905人

回复于2025-05-15 08:14:36

用了医保仍可能算工伤。医保和工伤认定是两回事，医保是为补偿疾病医疗费用，工伤认定看是否符合《工伤保险条例》规定情形。若符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤等条件，就能申请工伤认定。解决方案是尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地社保行政部门提出工伤认定申请，若认定为工伤，可享受工伤待遇，已由医保支付的费用按规定处理。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助493人

回复于2025-05-15 10:16:13

如果是在工作时间、工作地点因工作原因导致受伤，就属于工伤，与是否用医保报销没有关系。

咨询Ta
时龙律师
月帮助9944人

回复于2025-05-15 10:28:56

用了医保仍有可能算工伤。只要符合工伤认定的情形，如在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，即使使用了医保，也可以申请工伤认定。

咨询Ta
易磊律师
月帮助2281人

回复于2025-05-15 14:42:19

具体要看你受伤是否在工作原因造成的

咨询Ta