我在一家私人的养护院，现在在休产假，突然被告知单位要解散了，叫我去签解除劳动合同，能签吗？有什么经济补偿吗？

不建议轻易签解除劳动合同协议。单位解散导致劳动合同终止，你有权获得经济补偿，标准是按你在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，同时单位还应支付你产假期间工资。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

先别签。根据《劳动合同法》，单位解散属劳动合同终止情形，应支付经济补偿。经济补偿按你在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。你在产假，权益受法律保护。建议先和单位协商补偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。