月帮助9695人
回复于2025-05-14 17:27:08
首先要申请工伤认定和劳动能力鉴定以确定伤残等级。仅休息一个月的话,单位应按你工伤前 12 个月平均月工资支付停工留薪期工资,此外还有医疗费凭票据报销,若鉴定有伤残等级,还会有相应的伤残补助金等赔偿。
月帮助2162人
回复于2025-05-14 18:48:59
需要去做鉴定根据鉴定计算
月帮助6人
回复于2025-05-14 20:18:32
你好,工伤十级起步,申请工伤认定吧
月帮助11039人
回复于2025-05-15 09:23:56
手指筋断一半算工伤,赔偿得先做工伤认定和劳动能力鉴定。一般来说,医疗费、停工留薪期工资等由单位承担。休息一个月,单位要按原工资待遇发这一个月工资。具体赔偿数额得等鉴定确定伤残等级后计算。建议尽快让单位申请工伤认定,单位不申请的,自己在一年内也能申请。
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