咨询详情

我是一名国企员工，目前面临公司要求签署第三方派遣合同。我已经做好了最坏的打算，不签被辞退的风险。这样我有其他要注意的地方吗

江苏省-盐城市 劳动争议 2025-05-14 05:16:23
用户：188*****780
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助8842人

    回复于2025-05-14 05:17:32

    若不签被辞退，要注意保留好能证明你和国企存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。公司若违法辞退，你可主张赔偿金，标准是经济补偿的两倍，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。你可先和公司协商赔偿，协商不成去申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2025-05-14 07:19:55

    如果不签被辞退，要明确辞退原因，要求公司出具书面辞退通知，查看自己是否符合获得经济补偿金或赔偿金的条件，保留好劳动合同、工资条等相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2025-05-14 07:27:39

    保留证据，如果公司找你谈话，提前做好录音准备。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助794人

    回复于2025-05-14 07:34:02

    看清合同内容再签字。不签也要单位支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 王昊旭律师

    月帮助256人

    回复于2025-05-14 10:05:56

    您好 您可以收集好相关证据材料，一旦被辞退，可以向原单位主张赔偿金及相关费用。详细欢迎一对一或电话咨询。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4304人

    回复于2025-05-14 10:32:31

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****780
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交