月帮助866人
回复于2025-05-13 15:59:59
可以签,但是社保是强制履行的义务,后期可以追缴。
月帮助11359人
回复于2025-05-13 16:00:11
签员工自愿放弃缴纳社保的协议是无效的,社保是国家强制要求企业为员工缴纳的,这是企业的法定义务,不能因员工自愿放弃而免除。若不缴纳,公司可能面临劳动监察处罚,员工也可随时以此为由解除合同并要求补偿。解决方案是和员工沟通,说明缴纳社保对其自身的保障作用,打消顾虑;若员工仍拒绝,建议公司按规定处理,避免法律风险。
月帮助4人
回复于2025-05-13 16:00:56
你好,这种是无效的,不建议这样做,这样的员工还是不要为好
月帮助2134人
回复于2025-05-13 16:19:56
可以签,社保补贴到工资里,但不一定有效。
月帮助10335人
回复于2025-05-13 19:19:53
不可以。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不能通过私下约定免除,即使签署员工自愿放弃缴纳社保的协议,该协议也是无效的,公司仍需承担为员工缴纳社保的责任。
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