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公司现在把本人从2020年12月9号应聘入职至今工作也得到公司认可的岗位让其他员工来顶替，把我调去一个我没做过也不胜任的岗位，在未同本人协商一致的情况下，公司以本人不服从公司安排为由于2025年4月30日单方面无偿解雇了劳动关系，而解除劳动关系通知书里也明确10之内会支付给本人的工资，可到期时，本人主动跟公司沟通需要支付工资的事情，公司又以各种理由到现在都还没给我支付工资(已逾期3天)，像这种情况，我该如何维权

广东省-东莞市 劳动争议 2025-05-13 15:05:52
用户：134*****537
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助11359人

    回复于2025-05-13 15:08:26

    公司未经协商调岗并单方无偿解雇，还逾期不支付工资，您可先与公司再次沟通，保留聊天记录等证据。若沟通无果，可向劳动监察大队投诉，也可准备劳动合同、考勤记录、解除劳动关系通知书等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资、违法解除劳动关系的赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2025-05-13 16:04:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10335人

    回复于2025-05-13 19:22:59

    你可先与公司协商，要求支付拖欠工资、恢复岗位或给予赔偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付工资、经济补偿金或赔偿金等，同时保留好劳动合同、工资条、调岗通知、辞退通知等相关证据。

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