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我是一名夜班保安，前天晚上上班时候因为犯了点错被公司劝退了，可以向公司申请补偿吗？如果仲裁的话需要提供什么证据。

河北省-石家庄市 劳动争议 2025-05-13 14:57:53
用户：137*****244
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11359人

    回复于2025-05-13 15:02:46

    这得看犯错严重程度。若公司证明你犯错严重违反规章制度，可能没补偿；若不严重，属违法解除，能要补偿。仲裁要提供能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证，还有公司劝退通知、犯错相关材料等。你先和公司协商，协商不成可去申请劳动仲裁维权。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2025-05-13 16:04:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助2327人

    回复于2025-05-13 16:40:31

    需要公司明确辞退你的证据

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10335人

    回复于2025-05-13 19:23:18

    是否可申请补偿要看犯错程度及公司规章制度等情况。若公司规章制度未明确该错误属严重违纪，或未公示告知你，你可申请补偿。仲裁时需准备劳动合同、工资支付记录、考勤记录等证明劳动关系和工作情况的证据，以及辞退通知或相关沟通记录等证明辞退事实的证据。

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