咨询详情

哺乳期被炒怎么获取赔偿

广东省-广州市其他 2025-05-13 13:34:42

用户：159*****940

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（6）

占静律师
月帮助544人

回复于2025-05-13 13:35:39

这个情况，可以收集证据，去申请双倍赔偿，只要哺乳期没有严重违反规章制度，一般不能开除

咨询Ta
王凤祥律师
月帮助31人

回复于2025-05-13 13:36:27

已经拿到辞退通知了吗

咨询Ta
王昊旭律师
月帮助382人

回复于2025-05-13 13:39:38

您好女职工三期内，公司不得解除、终止劳动合同，如果解除合同属于违法解除，您可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金及欠付工资等费用。

咨询Ta
吴亮律师
月帮助11359人

回复于2025-05-13 13:40:00

哺乳期被炒，单位涉嫌违法解除劳动合同。您可要求单位继续履行合同；若不想继续，可按经济补偿标准的二倍获赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。您可先和单位协商，协商不成，收集劳动合同、工资流水等证据去申请劳动仲裁维权。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4188人

回复于2025-05-13 13:52:04

你好！违法辞退须支付经济赔偿金。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
时龙律师
月帮助10335人

回复于2025-05-13 19:27:29

哺乳期被炒，若自身无过错，可先与单位协商，要求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。协商不成，可收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

咨询Ta

哺乳期被炒怎么获取赔偿

相关咨询

哺乳期被开除怎么赔偿

哺乳期被辞退怎么计算赔偿金

怀孕被辞退，孕期，产假，哺乳期，应该怎么赔偿

哺乳期如果被公司辞退了，公司应该怎么赔偿？

公司经营不善，哺乳期被辞退怎么赔偿呀