公司要求我们待岗半年，已拖欠发放一个月的生活费，公积金未交，现在未有明确通知我们是继续待岗或上班

公司要求员工待岗半年，应按规定支付生活费并缴纳公积金，现拖欠生活费且未交公积金，也未明确后续安排，员工可先与公司协商，要求其补发生活费、补缴公积金并明确工作安排，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。泰州本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

公司要求待岗却拖欠生活费、未交公积金，还没明确后续安排，这损害了你的权益。你可先和公司沟通，要求补发生活费、补缴公积金并明确后续安排。若沟通无果，可收集劳动合同、待岗通知、工资记录等证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，主张公司支付拖欠费用、按规定安排岗位。

根据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，职务侵占罪的量刑标准如下： 数额较大：侵占财物3万元以上不满100万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 数额巨大：侵占财物100万元以上不满1500万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 数额特别巨大：侵占财物1500万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 在司法实践中，法院还会综合考虑以下因素来确定具体的量刑： 犯罪情节：如职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物；职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物；职务侵占行为严重影响生产经营，或者造成其他严重损失，或者影响恶劣；多次职务侵占；在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占；为违法犯罪而实施职务侵占或者将职务侵占的财物用于违法犯罪活动；拒不交代赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴等，这些情节可能会增加基准刑的20%以下。 退赃退赔情况：如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，取得被害单位的谅解，法院在量刑时会予以从轻考虑，甚至有可能适用缓刑。 认罪悔罪态度：犯罪嫌疑人如实供述自己的罪行，认罪认罚，法院一般会从轻处罚。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。