月帮助808人
回复于2025-05-13 07:27:12
可以劳动仲裁解决,告公司,不是告店长
月帮助11359人
回复于2025-05-13 08:52:37
您工作9天的工资,单位必须支付。《劳动法》规定,劳动者付出劳动就有权获得报酬。您可先和店长心平气和沟通,明确指出您应得工资。若沟通不成,去当地劳动监察大队投诉,带上能证明您工作的证据,像考勤记录、工服、同事证言等。劳动监察大队会帮您维权,督促单位支付工资。
月帮助1292人
回复于2025-05-13 09:33:05
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助215人
回复于2025-05-13 09:47:35
如果协商和收集证据后仍然无法解决问题,可以向当地的劳动监察部门投诉。 提交你的证据和投诉材料,劳动监察部门将会对此进行调查,并责令公司支付你应得的工资。
月帮助10335人
回复于2025-05-13 09:57:28
你有权要回工资。可先与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,同时,公司安排你每天工作超 12 小时,可能存在违法加班情况,你可一并主张加班费。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
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