我去年在单位停车场卸油一百公斤左右当时领导看到了，今年一位老员工卸油视频拍到罚款，把我也加进去一块罚款15000合理不

单位把你和老员工一起罚款15000是否合理，得看单位有无明确规章制度规定卸油行为及对应罚款，且该制度是否公示或告知你。若没有，单位罚款不合理。你可先和单位协商，说明去年情况且今年没被拍到不应受罚；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

这种罚款不合理。单位没有直接罚款的权力，若要让员工承担责任，需证明员工行为给单位造成经济损失，且即使扣除工资赔偿，每月扣除也不得超过当月工资 20%，同时不能低于当地最低工资标准，而你去年卸油领导已看到，今年因他人卸油被拍而罚你 15000 元，缺乏合法依据。