5.10号我和朋友都是未成年然后在58同城找工作去了济南然后签了合同给我们安排工作去了北京一开始电话说的去济南让我们去了（家长同意去济南）去了之后让我们签字当时没有跟家长沟通时间签完字直接让我们订票去北京在去北京路上时候给家长打电话家长不同意去那么远然后签完字去北京还没有10分钟（当时在出租车上打电话跟家长沟通）我们跟经理说家长不同意然后我们回去了他们要给我们提出诉讼请问这样案例怎么算

首先，你们是未成年人，属于限制或无民事行为能力人，签合同效力待定，家长不同意则合同可能无效。你们在去北京路上及时告知经理家长不同意并返回，未实际履行合同，对方提诉讼胜诉可能性低。解决方案是积极与对方沟通，说明情况，表明因未成年且家长不同意才未履约。若对方起诉，可准备证据，如与家长通话记录等，证明自身情况争取法院支持。

你好， 不用搭理他们

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

需要先看未成年人的年龄，若不满十六周岁，所签合同无效，一般不用承担违约责任。若已满十六周岁不满十八周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的，合同有效，违约可能要担责，否则合同效力待定，未经家长追认则无效，通常也无需担责。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。