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孕期公司破产了 不给继续交社保了 应该怎么解决

安徽省-合肥市 劳动争议 2025-05-12 17:07:30
用户：183*****621
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10952人

    回复于2025-05-12 17:11:09

    孕期公司破产停交社保，可先确认公司是否进入破产清算程序，若已进入，可向破产管理人申报社保权益，从破产财产中优先清偿。若未进入，可与公司协商，要求其补缴社保或给予相应补偿。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担因停保造成的损失，如生育津贴无法领取等。

    用户追问2025-05-12 17:14:43
    那就等于公司破产情况下就不能继续交社保 只能申请补偿是吗
    律师回复2025-05-13 14:54:15
    你可以自己交哦，或者以灵活就业的形式交
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 田希超律师

    月帮助6人

    回复于2025-05-12 17:19:04

    破产没注销，仍然要交，没有及时交的话，自己可以考虑先交，再找单位补偿，防止自己无法享受生育津贴

    用户追问2025-05-12 17:21:36
    在合肥 离预产期还有4个月 如果交灵活就业还能领到生育津贴吗 或者是有什么方法能领到生育津贴的
    律师回复2025-05-12 17:28:19
    最好还是保持你目前的保险类型，不要出现补交的情况，再细节的东西你需要咨询人力资源社会保障局。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10312人

    回复于2025-05-12 17:40:48

    孕期公司破产导致社保断缴，可先以灵活就业人员身份自行缴纳社保。同时关注破产清算进展，要求清算组优先补缴社保欠费，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    律师回复2025-05-13 10:34:18
    如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4195人

    回复于2025-05-13 09:55:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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