工伤后想离职，把离职申请表填好交给公司了，公司说不让离职调岗， 我不愿意调岗，协商时候公司把赔偿金很少。 现在有不给安排工作，有协商不了。怎么办。

这种情况，你可书面通知公司解除劳动关系，理由是公司不提供劳动条件。之后去申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。经济补偿按你在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。证据方面，保留好离职申请、协商记录、公司不安排工作的相关证据等，仲裁能争取合理赔偿。

这种情况，你可先查看劳动合同与公司规定，确认调岗是否合规。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或收集工伤证明、劳动合同等证据申请劳动仲裁，以维护自己获得合理赔偿及自主离职等合法权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。