月帮助10240人
回复于2025-05-12 12:07:52
工伤赔偿有效期分多种情况。单位申请工伤认定的有效期是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,特殊情况可延长,职工等在单位未申请时 1 年内可申请。领取赔偿若协商不成,应在 1 年仲裁时效内申请仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助4202人
回复于2025-05-12 12:08:32
你好!已经认定工伤了吗?在职还是离职了?
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回复于2025-05-12 12:10:04
受伤后一年内要申请工伤认定。
月帮助10963人
回复于2025-05-12 12:11:04
工伤赔偿有效期分情况。认定工伤有效期,单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可申请。劳动仲裁时效是1年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。建议尽早收集证据,按流程维权。
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