月帮助1387人
回复于2025-05-12 11:23:09
你好,可以由单位申报或者自行去社保部门认定
月帮助11053人
回复于2025-05-12 11:24:43
首先要确定劳动关系,没固定工资记录,可找同事证言、工作证、考勤记录等证明。在事故伤害发生之日起1年内,让家属准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等,向当地社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门受理后会调查核实,一般60日内作出认定决定。拿到工伤认定决定后,伤情稳定了再申请劳动能力鉴定。
月帮助523人
回复于2025-05-12 11:24:58
根据《工伤保险条例》,工作中突发疾病48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。若老人目前仍在抢救中,需注意时间节点;若已脱离危险但留下后遗症,需证明疾病与工作有直接关联(如高强度劳动诱发)。要求医院出具详细的诊断证明、病历、抢救记录(注明发病时间、病因等)。保存与老板的沟通记录(、短信等),尤其是对方承认在工作期间发病的内容。向当地人社局申请工伤认定,单位应在30日内提出申请;家属可在1年内直接申请。
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