1.问题发生在张掖市某一工地，5月3日，本人是一名挖机师傅，当时正在施工作业，不知道挖机下面啥时候站了一名男子，不小心铲斗挨到了这名男子，当时并没有事情发生。 2.目前情况，这名男子三十岁，与昨天5月11日，该男子说其胸下肋骨骨折，要求赔偿其医疗费，并且赔偿其三个月的误工费，营养费等等，且这名男子从事发到目前一直在工地工作。 3.这种情况如果要走法律程度，在我国法律上来讲，最后会如何处理

如果挖机师傅在操作中有过错，如违反操作规程或未尽安全注意义务，可能需承担一定责任，其雇主或施工方也可能因管理等方面的问题担责；赔偿方面，需根据男子的实际伤情、医院诊断证明等来确定医疗费、误工费和营养费等赔偿数额，若男子自身对事故发生有过错，可减轻赔偿责任方的责任。

先看看周围有无监控，这种情况伤者自己是主责，告知其起诉就是，法院判多少是多少，要不然无底洞

首先要确定男子肋骨骨折与挖机铲斗挨到是否有因果关系，可通过医院诊断和鉴定确定。若能证明有关联，需赔偿合理损失，但他事发后一直在工作，误工费需结合实际误工情况确定。营养费等按标准算。若协商不成走法律程序，法院会根据证据判断责任和赔偿金额。建议先协商，协商不成可让对方起诉，按法院判决赔偿。

你好，协商不成可以要求按照各自过错比例承担相应赔偿责任

过错程度划分与责任承担 挖机师傅过错认定 若其违反《安全生产法》第五十七条“作业时遵守操作规程”的义务，或未履行《建筑法》第四十七条“对作业人员进行安全交底”的法定职责，将承担主要过错责任。 需调取工地监控录像、设备运行记录等证据，核查其是否存在违规操作（如未鸣笛警示、未设置安全隔离区）。 受害人过错认定 若男子违反《施工现场安全防护标准》中“非作业人员不得进入机械作业半径”的规定擅自进入危险区域，可根据《民法典》第一千一百七十三条主张减轻侵权人责任。 需提供工地门禁记录、安全培训签到表等证据，证明其明知危险区域范围。 用人单位责任 根据《民法典》第一千一百九十二条，若挖机师傅与施工单位存在劳动关系，施工单位需承担替代责任。若其存在“未设置安全警示标志”“未配备专职安全员”等违反《安全生产法》第二十八条的行为，将承担连带责任。