月帮助11359人
回复于2025-05-11 22:30:43
离职后单位不发工资摆烂,这是违法的。您可先和单位友好协商,要求支付工资。若协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,去当地劳动监察大队投诉。还可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,能向法院起诉。总之,要积极维权,拿回应得工资。
月帮助4188人
回复于2025-05-11 22:47:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2134人
回复于2025-05-11 23:10:24
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助2327人
回复于2025-05-12 08:20:24
不发工资可以去劳动局投诉举报
月帮助10335人
回复于2025-05-12 09:41:16
离职后公司不发工资是违法的,劳动者不应直接摆烂,而应通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁甚至向法院起诉等合法途径来维护自己的权益。
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