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公司开除怎么维权，请假不批给按旷工，还给调别的部门。

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-05-11 18:33:05
用户：152*****293
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2025-05-11 18:34:20

    公司开除、请假不批按旷工处理以及未经同意调岗都可能涉及违法，你可先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，然后与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

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  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-11 18:38:37

    公司这种做法可能违法。请假不批按旷工、随意调岗开除，你可先和公司协商，明确指出其行为不合法，要求恢复工作或给予合理补偿。协商不成，收集好劳动合同、考勤记录、请假申请等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，主张公司违法解除劳动关系的赔偿金。若对仲裁结果不满，还能去法院起诉维权。

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  • 任淑萍律师

    月帮助494人

    回复于2025-05-11 18:58:53

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

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  • 占静律师

    月帮助515人

    回复于2025-05-11 19:48:28

    收集证据，去申请仲裁维权，

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  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2025-05-12 10:46:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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