月帮助180人
回复于2025-05-11 14:11:36
这属于工伤,如果有社保就走社保,没社保就公司赔偿
月帮助10963人
回复于2025-05-11 14:14:59
签住宿舍免责条款不影响员工下班回宿舍路上出车祸的责任认定。若员工在该事故中非主要责任,一般算工伤,公司要担责。若员工负主要责任,公司通常无责。解决方案:员工先报警和就医,交警定责后,若符合工伤条件,可让公司申请工伤认定;公司不申请,员工或家属可在规定时间内自行申请。
月帮助83人
回复于2025-05-11 15:10:18
出车祸原因,看下责任划分。其次,一般情况下,回家途中发生交通事故,视为工伤。与单位有关。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
月帮助10240人
回复于2025-05-11 17:14:18
如果员工在下班回宿舍路上出车祸,且该宿舍是公司提供的、路线属于合理通勤范围、员工对车祸不负主要责任,即使签了住宿舍免责条款,公司也可能需承担责任,因为这种情况可能认定为工伤,免责条款中免除公司因自身过错造成员工人身伤害责任的内容可能无效。
月帮助4202人
回复于2025-05-12 10:46:42
你好!非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定
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