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您好，在我工伤未完结期间公司要与我结束合同续约，请问一下这种情况我该怎么办？

安徽省-滁州市 劳动争议 2025-05-11 12:49:40
用户：186*****325
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-11 12:51:51

    在工伤未完结时公司要结束合同续约，这是不合法的。根据《劳动合同法》，职工在工伤医疗期内，公司不能随意终止劳动合同。您可先和公司沟通，表明法律规定，要求继续履行合同。若沟通无果，您可以收集好劳动合同、工伤认定等相关证据，去申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同或给予相应赔偿。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助439人

    回复于2025-05-11 13:23:08

    属于违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求公司支付二倍经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10233人

    回复于2025-05-11 17:17:48

    这种情况下，公司的做法可能不合法。根据《劳动合同法》规定，工伤未完结且在规定医疗期内，或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照非法定情形解除劳动合同。你可先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2025-05-12 10:47:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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