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1.缴纳三险属于社保吗？会影响应届生身份吗？ 2.缴纳社保公司和签订劳动合同公司不是一家公司，可以仲裁吗？会影响应届生身份吗？

甘肃省-兰州市 合同纠纷 2025-05-10 14:52:45
用户：173*****483
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助1247人

    回复于2025-05-10 14:54:03

    具体是哪三险，您这边是否毕业？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11065人

    回复于2025-05-10 14:57:44

    缴纳三险属于社保，一般不影响应届生身份认定，是否算应届生主要看毕业时间和就业派遣情况。缴纳社保公司和签合同公司不同，若权益受损可以仲裁。能否胜诉看证据，比如工资发放记录等。这种情况通常也不影响应届生身份。解决方案：若想仲裁，收集好劳动合同、工资流水等证据；想保留应届生身份，关注毕业时间和派遣状态，按规定处理档案和报到证。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2025-05-10 16:39:15

    缴纳三险属于社保，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，三险是社保的一部分。仅缴纳三险未签劳动合同，通常不影响应届生身份；若已签署劳动合同并缴纳社保，可能被视为已落实工作单位，从而影响应届生身份。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1291人

    回复于2025-05-10 17:23:20

    有可能会影响应届毕业生身份，具体还要看所在地的政策

    咨询Ta

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