月帮助11026人
回复于2025-05-09 22:28:37
一般情况下,工作中有过错但没造成公司损失且个人已承担,通常不用承担法律后果。不过得看公司规章制度咋规定,若违反制度,公司可能依规定处理,像警告、记过等。解决方案是先和公司沟通,解释过错及承担情况;也看看劳动合同有无相关约定,若公司处理不合理,可申请劳动仲裁维权。
月帮助266人
回复于2025-05-09 22:43:42
看过错是否违反公司的规章制度,不违反就没关系的
月帮助1151人
回复于2025-05-09 23:17:25
如果没有造成公司损失的,是不需要承担的
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