月帮助11065人
回复于2025-05-09 21:23:52
身份信息有误被注销后当天离职又用真实身份入职,一般来说,劳动关系会以新入职重新计算。若之前工作时长涉及经济补偿等权益,可保留好能证明此前工作经历的证据,如工资发放记录、工作证、考勤记录等。若之后和工厂有纠纷,可凭这些证据主张自身权益。要是工厂以新入职为由否认之前工作经历,可去劳动仲裁维护权益。
月帮助10342人
回复于2025-05-10 17:29:39
如果身份信息有误并非你故意欺诈所致,你在派出所要求下注销错误信息并重新以真实身份入职,通常是合法合规的,劳动关系一般可延续计算,但具体还可能涉及社保、工龄等方面的细节问题,需根据实际情况和相关规定处理。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券