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公司威逼所有员工签补充合同协议

广东省-广州市 合同纠纷 2025-05-09 21:05:19
用户：135*****751
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11065人

    回复于2025-05-09 21:10:18

    公司威逼员工签补充合同协议，这种行为不合法。根据《劳动合同法》，订立合同应遵循自愿、平等原则。员工可先收集被威逼的证据，像录音、聊天记录等。然后和公司协商，表明不同意签订受胁迫的协议。若协商不成，可向劳动监察机构投诉，也能申请劳动仲裁，维护自身合法权益，让协议归于无效。

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  • 王红梅律师

    月帮助435人

    回复于2025-05-09 21:12:10

    补充合同协议具体是怎么约定的？如果内容违法，属于无效。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4206人

    回复于2025-05-10 12:21:27

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2025-05-10 17:30:26

    公司威逼员工签补充合同协议是不合法的，因为合同签订需基于双方真实意思表示，受威逼签订的协议可能因违反法律规定而无效，员工有权拒绝或主张协议无效。

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