月帮助11026人
回复于2025-05-09 13:32:49
这情况可先收集在糕点店学徒受伤的证据,像现场照片、医院诊断证明等。然后和糕点店老板协商赔偿,说明受伤情况和索赔诉求。若协商不成,可去申请劳动仲裁,确定与糕点店存在事实劳动关系,之后按工伤流程索赔。要是不属于劳动关系,就按提供劳务者受害责任纠纷去法院起诉,要求糕点店承担相应赔偿责任。
月帮助303人
回复于2025-05-09 13:34:55
您好 这种情况可以尝试申请工伤,但需要证明双方存在劳动关系,可收集劳动合同、考勤记录、工作群记录等材料,向当地人社部门提交工伤申请。
月帮助1288人
回复于2025-05-09 13:38:57
您好,具体是什么情况呢?需要您详细说明以便更好的为您解答。
月帮助2298人
回复于2025-05-09 14:29:10
那你这边保存好受伤的证据,可以走法律程序起诉索赔
月帮助1624人
回复于2025-05-09 15:08:10
你好,如果是由于工作原因导致可以申请工伤认定
月帮助10168人
回复于2025-05-10 18:50:14
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。江苏本地律师
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