月帮助1067人
回复于2025-05-09 11:38:53
员工直接申请劳动仲裁,但要回钱的几率比较小
月帮助645人
回复于2025-05-09 11:39:07
根据《公司法》第3条及《破产法》第35条,若股东未实缴出资,债权人(包括员工)可要求其在未缴出资范围内承担债务。法规2在仲裁或诉讼中,将法人股东列为共同被告,主张其补足出资以偿还工资。若公司资不抵债,可向法院申请破产。破产程序中,职工工资属于优先债权(《企业破产法》第113条),且管理人会追缴股东未实缴的出资。
月帮助11053人
回复于2025-05-09 11:41:00
首先,员工可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,拿到生效裁决后申请强制执行。执行中,可追加未实缴出资的股东在未出资范围内对公司债务承担责任。对于老板抵押给银行的资产,若拍卖后有剩余款项,员工工资作为优先受偿债权可从中受偿。若资产拍卖款不足以清偿,员工可在发现老板有其他财产时随时申请恢复执行。
月帮助4184人
回复于2025-05-09 12:01:27
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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