月帮助11065人
回复于2025-05-09 09:21:02
首先,工地没交社保只买团体意外险不影响你维权。你先去做工伤认定,确定是工伤。团体意外险能赔一部分,但赔偿不足的部分由工地承担。保留好医院诊断证明、病历等相关材料。若和工地协商赔偿不成,可去劳动仲裁委申请仲裁,要求工地按工伤待遇赔偿医疗费、误工费等费用。
月帮助92人
回复于2025-05-09 09:29:34
团体意外险保险费是不一样相应保额也不一样,的得看老板交了每人多少的保险费
月帮助557人
回复于2025-05-09 09:57:11
劳动合同、工资转账记录、考勤记录、工友证言等,证明事实劳动关系。若无合同,可通过劳动仲裁确认劳动关系(需在受伤后1年内申请)。《劳动合同法》规定用人单位必须签订劳动合同并缴纳社保。先申请工伤认定,单位应在事故后30日内向当地人社局申请,若单位未申请,您或家属可在1年内直接申请。需要准备身份证、劳动关系证明、医疗记录、事故证明等。本应由工伤保险支付的费用(如医疗费、伤残补助金等),全部由单位承担。
月帮助775人
回复于2025-05-09 10:00:39
你好,治疗结束后做鉴定,根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失
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