月帮助6893人
回复于2025-05-09 02:35:13
签了离职申请单一般意味着主动提出离职,但仍有补救办法。首先要尽快和单位沟通,诚恳说明情况,比如是误解或冲动才签的,争取单位同意撤回申请。若单位不同意,就要看离职申请单内容是否有漏洞,像存在重大误解、受胁迫等情况,可收集证据,通过劳动仲裁撤销申请。不过要抓紧时间,别错过维权时效。
月帮助6660人
回复于2025-05-09 06:08:36
签了离职申请单后,若能证明签署时存在受欺诈、胁迫、重大误解等非真实意思表示的情形,可通过收集证据,与单位协商,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来补救。若不存在这些情形,且单位无其他违法违约行为,补救难度较大。
月帮助806人
回复于2025-05-09 07:34:59
只要自愿的,内容合法就是有效的。
月帮助3784人
回复于2025-05-09 12:13:12
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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