月帮助2223人
回复于2025-05-08 18:04:11
那你可以去申请工伤认定走工伤索赔
月帮助1458人
回复于2025-05-08 18:15:59
你好,工伤认定下来了吗?
月帮助4206人
回复于2025-05-08 18:28:03
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助10342人
回复于2025-05-08 21:09:59
这种情况公司的做法不符合法律规定,除医疗费用外,公司还应支付停工留薪期工资,若构成伤残,还需支付一次性伤残补助金等相关费用,协商不成可通过劳动仲裁维权。
月帮助11065人
回复于2025-05-08 22:35:46
上班期间工伤骨折,公司仅承担医疗费不合理。根据《工伤保险条例》,除医疗费,公司还应支付停工留薪期工资、伤残补助金等。你可先和公司协商,要求其承担应负责任;协商不成,可收集劳动合同、医疗诊断证明等证据,去当地劳动仲裁委申请仲裁,若对仲裁结果不满,还能向法院起诉。
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