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你好，我单位聘请临时工年龄65岁的小工，在工地出事骨折后，我单位把工人治疗好了，在院治疗的所有费用和护工费用生活费用全部结清，后期找我要费用，然后起诉我，前期付了5000的现金和1万的转账，现在再次起诉我，这个问题我应该怎么解决，法院出了很多强制执行的方案，我这个应当如何维护自身权益

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-05-08 16:54:36
用户：131*****210
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助1104人

    回复于2025-05-08 16:55:27

    如果还没判决就先看看法院判决情况，胜诉后才涉及强制执行的问题。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2025-05-08 16:59:34

    你好，可以提出执行异议

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助191人

    回复于2025-05-08 20:26:21

    如你方未提供安全的施工条件，因施工过程中造成的损失需要承担，建议根据对方的损失或伤残鉴定与对方进行协商

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-05-08 22:45:09

    首先要收集前期支付费用的凭证，像5000元现金的收条、1万转账记录等，证明已承担部分责任。接着分析对方起诉的费用是否合理，比如是否有过度医疗等情况。若对法院强制执行方案有异议，可向法院提出执行异议申请，说明理由。也可尝试和对方协商，看能否达成新赔偿协议。若协商不成，积极准备证据参加诉讼，维护自身合法权益。

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