月帮助11053人
回复于2025-05-08 12:43:43
根据《劳动合同法》,劳动者付出劳动就有权获得报酬,即便在试用期,酒店以自动离职为由不发工资不合法。你可先和酒店协商,说明法律规定,要求支付 8 天半工资。若协商不成,可收集工作证据,如考勤记录、工服等,去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。
月帮助9926人
回复于2025-05-08 14:11:11
你有权获得这八天半的工资。根据法律规定,劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付劳动报酬,即使是自动离职,酒店也不能以你自动离职为由拒发工资。
月帮助2383人
回复于2025-05-08 18:16:03
那你这边可以去劳动局投诉举报
月帮助198人
回复于2025-05-08 20:28:10
实际工作了对方就要向你支付工资
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券