咨询详情

你好，我想咨询一下，公司要搬迁到另外个地区，从深圳搬到惠州，员工不愿意去，距离家太远，想让公司按工作一年赔偿一个月的补偿，公司不愿意，说公司虽然搬了新地址，但还是挂靠在深圳，也买深圳的社保，请问这样还能要的到补偿吗

湖北省-武汉市劳动争议 2025-05-08 08:48:35

用户：134*****928

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

邓伟律师
月帮助95人

回复于2025-05-08 08:51:30

只要搬迁造成劳动合同履行困难，因此解除劳动合同的可以要求补偿。

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助3653人

回复于2025-05-08 08:52:11

可以要补偿的，你要明确拒绝，才可以，具体可以点头像指导你操作拿到赔偿。

咨询Ta
吴亮律师
月帮助9068人

回复于2025-05-08 08:53:09

这种情况员工大概率能要到补偿。虽然公司挂靠深圳、买深圳社保，但工作地点从深圳变到惠州，属于对劳动合同的重大变更，员工有权拒绝。根据《劳动合同法》，因工作地点变更员工不愿去，公司应支付经济补偿，工作一年补偿一个月工资。建议员工先和公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助346人

回复于2025-05-08 08:54:33

您好，看看劳动合同中有没有约定工作地方，如果没有，可以要求赔偿。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助190人

回复于2025-05-08 09:04:57

这种跨市搬迁，属于劳动合同变更了，需要与员工协商，协商不成，你可以申请劳动仲裁，按照你的工作年限要求公司支付经济补偿金。

咨询Ta
梅露淋律师
月帮助3525人

回复于2025-05-08 10:40:18

可以主张补偿，这个属于劳动合同签订时的客观条件发生变化

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4399人

回复于2025-05-08 10:48:26

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
时龙律师
月帮助8133人

回复于2025-05-08 15:43:43

你好，需要补偿的。可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta

相关咨询

地址：深圳市南山区西丽镇桃源街道。状况：公司计划搬迁到深圳市另一行政区。疑问：个人不愿意到新地址就岗，是否可以主张经济补偿金？

如果公司搬厂，从深圳搬到东莞。老板不愿意按劳动法赔偿，但是深圳公司他不注销，员工放假每月发底薪，这样我们能怎么办？？

东莞公司搬迁到外省，员工不愿意随迁要怎么补偿，按年限补偿（一年一个月工资）是指当地的基本底薪吗？

相关咨询

地址：深圳市南山区西丽镇桃源街道。 状况：公司计划搬迁到深圳市另一行政区。 疑问：个人不愿意到新地址就岗，是否可以主张经济补偿金？

如果公司搬厂，从深圳搬到东莞。老板不愿意按劳动法赔偿，但是深圳公司他不注销，员工放假每月发底薪，这样我们能怎么办？？

东莞公司搬迁到外省，员工不愿意随迁要怎么补偿，按年限补偿（一年一个月工资）是指当地的基本底薪吗？

地址：深圳市南山区西丽镇桃源街道。状况：公司计划搬迁到深圳市另一行政区。疑问：个人不愿意到新地址就岗，是否可以主张经济补偿金？