月帮助11053人
回复于2025-05-07 23:30:06
这种情况在保险公司理赔后,通常还可要求老板赔偿。因为父亲是上班时受伤,可能构成工伤。工伤保险赔付和民事侵权赔偿不冲突。解决方案是先去申请工伤认定,确定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向老板索赔,要求其承担工伤赔偿责任,弥补保险理赔不足部分。
月帮助155人
回复于2025-05-07 23:32:21
可以申请认定工伤,如果交了工伤保险就是社保中心赔偿,没交工伤保险,可要求老板赔偿
月帮助3221人
回复于2025-05-08 03:13:15
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助4184人
回复于2025-05-08 10:48:43
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助9926人
回复于2025-05-08 21:14:20
如果父亲在上班途中从车上摔下,且该事故被认定为非本人主要责任的交通事故,属于工伤。若老板为其缴纳了工伤保险,在保险公司理赔后,仍可要求老板承担如停工留薪期工资等部分赔偿责任;若老板未缴纳工伤保险,则可要求老板承担全部工伤赔偿责任。
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