月帮助9926人
回复于2025-05-07 21:02:58
这种情况首先要确定劳动关系或劳务关系,如果是劳动关系,可申请工伤认定,按工伤程序索赔;如果是劳务关系,可通过民事诉讼要求雇主承担人身损害赔偿责任。
月帮助3221人
回复于2025-05-07 21:03:03
工作人员在工作途中受伤,属于工伤,直接走工伤赔偿就好,工伤赔偿的,一般其他人不需要赔偿的。
月帮助635人
回复于2025-05-07 21:03:36
是否给货物也投保了保险?
月帮助11053人
回复于2025-05-07 21:04:07
这事儿得先看责任划分,你正常操作且无过错,那主要责任可能在没扶住石头的工作人员;若你有操作不当,也得担责。建议先带伤者就医,保留好医疗票据等资料。之后双方协商赔偿,赔偿范围包括医疗费、误工费等。若协商不成,可让伤者去法院起诉,由法院根据双方过错程度判决赔偿比例和金额。
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