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我这个月离职但他下个月才发工资要怎么办

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-05-07 19:47:15
用户：181*****183
律师回复（7）
  • 王建宇律师

    月帮助3221人

    回复于2025-05-07 19:48:11

    拖欠工资属于违法行为。可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-07 19:48:37

    根据《劳动合同法》，工资应在解除或终止劳动合同时一次性付清。你可先和单位友好沟通，明确告知法律规定，要求离职时结清工资。若沟通无果，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。

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  • 梅露淋律师

    月帮助1067人

    回复于2025-05-07 19:50:05

    您可以直接向劳动监察部门投诉，如果下个月还没有结清的话，可以申请劳动仲裁

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  • 谢福金律师

    月帮助36人

    回复于2025-05-07 19:52:43

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以向申请劳动仲裁

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  • 马雪玲律师

    月帮助2478人

    回复于2025-05-07 20:28:17

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2025-05-07 20:47:26

    首先查看劳动合同和公司规章制度中关于工资支付时间的规定，若有明确约定且不违法则按约定执行，若无约定公司下个月发工资可能违法。你可以先与公司沟通协商，要求其说明原因并明确发放时间，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2025-05-08 10:48:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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