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公司发工资扣10个点的锐合理吗

湖北省-武汉市劳动争议 2025-05-07 17:02:40

用户：189*****895

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律师回复（6）

张扬智律师
月帮助102人

回复于2025-05-07 17:03:26

你每个月的工资领取的是多少呢

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张雪律师
月帮助1287人

回复于2025-05-07 17:32:41

不合理，按正常个税标准缴纳税款

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吴亮律师
月帮助11053人

回复于2025-05-07 17:54:15

公司发工资扣10个点的“锐”，若指“税”，是否合理要看情况。我国工资薪金所得按超额累进税率缴税，扣除标准、专项附加扣除等会影响税额。若公司没按规定计算，随意扣10个点就不合理。你可让公司提供扣税明细，若发现多扣，可与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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王建宇律师
月帮助3221人

回复于2025-05-07 18:03:00

公司随意扣除员工的工资是违法的，如果是代扣个人所得税要看税率是否合法，要看你是什么职业，你的工资收入是多少。

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时龙律师
月帮助9926人

回复于2025-05-07 21:17:03

公司发工资扣 10 个点的税不一定合理。如果员工的应纳税所得额（月度收入减除费用 5000 元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额）处于超过 36000 元至 144000 元的区间，适用税率为 10%，那么扣 10 个点的税是合理的；否则，公司这种扣税行为不合理，员工可与公司沟通或向相关部门投诉维权。

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刘蓉律师
月帮助4184人

回复于2025-05-08 10:49:06

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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公司发工资扣10个点的锐合理吗

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