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在宠物医院上班被狗咬了只报销狂犬疫苗别的不报销合理吗

广东省-惠州市 医疗纠纷 2025-05-07 13:35:57
用户：182*****733
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2025-05-07 13:37:52

    那你这边可以去申请工伤认定索赔

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助465人

    回复于2025-05-07 13:37:56

    你可以申请认定工伤，公司应当给你支付停工期的工资。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-05-07 17:14:18

    这种只报销狂犬疫苗别的不报销不太合理。在工作时间、工作场所因工作原因被狗咬，属于工伤。根据《工伤保险条例》，治疗工伤的医疗费用和康复费用等都应从工伤保险基金支付。你可先和医院协商，要求按工伤待遇报销全部合理费用。若协商不成，可收集劳动合同、医疗凭证等证据，去申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3139人

    回复于2025-05-07 19:38:37

    当然不合理，应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2025-05-07 21:44:18

    在宠物医院上班被狗咬了，通常属于工伤。若只报销狂犬疫苗费用，别的不报销，一般是不合理的，工伤赔偿应包括符合规定的治疗工伤所需的全部费用，如挂号费、检查费、医药费、住院费等，还可能包括停工留薪期工资、护理费等。

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