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公司裁员，赔付n+1 月平均工资怎么算的

北京市 劳动争议 2025-05-06 19:40:16
用户：150*****994
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-06 19:45:02

    “N + 1”赔偿里，“N”指工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。若平均工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付。遇到裁员赔偿问题，可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2025-05-07 11:51:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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