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公司多扣员工社保钱，员工拒绝后，老板变向降低工资怎么办？

湖北省-武汉市 合同纠纷 2025-05-06 19:22:46
用户：158*****873
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4189人

    回复于2025-05-06 19:25:15

    公司多扣社保、变相降工资都违法。员工可先和公司协商，要求补发多扣社保费和足额支付工资。协商不成，可收集劳动合同、工资条、社保缴费记录等证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补足工资差额、退还多扣社保费，还可主张经济补偿。

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  • 梅露淋律师

    月帮助2314人

    回复于2025-05-06 19:57:57

    向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

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  • 张雪律师

    月帮助1205人

    回复于2025-05-06 21:04:59

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2025-05-09 07:48:38

    公司多扣员工社保钱且在员工拒绝后变向降低工资，这是违法的。员工可收集证据，如工资条、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司恢复原工资待遇并补足多扣的社保钱。

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