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拖欠工资，无故开除，。。。。

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-05-06 18:05:37
用户：188*****360
律师回复（6）
  • 梅露淋律师

    月帮助964人

    回复于2025-05-06 18:06:28

    建议直接申请劳动仲裁主张违法解雇的赔偿金、支付拖欠的工资

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  • 张雪律师

    月帮助1288人

    回复于2025-05-06 18:07:21

    可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-05-06 18:09:38

    遇到拖欠工资、无故开除的情况，您可先和单位协商，要求支付工资并给予合理赔偿。协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能直接申请劳动仲裁，仲裁委将依法裁决。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼来维护自身权益。

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  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2025-05-06 18:18:45

    您好，如果涉及违法辞退，可以申请仲裁，主张经济赔偿金的。

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  • 马雪玲律师

    月帮助2555人

    回复于2025-05-06 18:23:19

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-05-07 11:51:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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