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你好 我现在这边说我篡改工资单,之前是早上请假了,但是当天是下午到晚上了十个小时的 这样,我就报给财务那边算一天正常考勤,财务那边也同意,现在老板儿子来说我篡改工资单,还有老板儿子口头让我做到四月底,本来说结清 现在又说到月底。没有辞退单,已经离职了五天了 现在还能告他们是辞退吗

广东省-东莞市 劳动争议 2025-05-06 17:34:03
用户:132*****010
律师回复(3)
  • 谢福金律师

    月帮助36人

    回复于2025-05-06 17:35:53

    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金

    用户追问2025-05-06 17:39:18
    他发了纂改考勤表的影响会这个危害吗 文员自己篡改考勤表违法吗 法律责任 1.行政处罚:如果伪造考勤的行为尚不构成犯罪,但违反了治安管理规定,可能会面临十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款1。
    律师回复2025-05-06 17:42:07
    没有这么严重的
    展开全部2条回复
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-06 17:39:09

    首先,财务同意考勤算法,老板儿子说你篡改工资单缺乏依据。关于辞退,虽没辞退单,但老板儿子口头让做到四月底且未结清工资,可尝试收集他让做到四月底及同意结清工资等证据,如聊天记录、通话录音,然后去劳动仲裁机构申请仲裁,主张被辞退的相应补偿,要求结清工资。

    用户追问2025-05-06 17:45:31
    现在已经离开公司 没有上班六天了,辞退这个 会说我是自离吗
    律师回复2025-05-06 18:30:49
    做到月底,有没有其他的留痕的记录,这个才方便你举证
    展开全部2条回复
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2025-05-07 11:51:58

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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